O Canadá está introduzindo importantes mudanças nos requisitos salariais para autorizações de trabalho a partir de 1º de janeiro de 2024, visando abordar questões relacionadas à supressão salarial. O Ministro do Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá, Randy Boissonnault, revisou o Roteiro de Soluções para a Força de Trabalho do Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários (TFW) para refletir a situação atual do mercado de trabalho e a economia a longo prazo.
A partir de 2024, os empregadores terão a obrigação de revisar anualmente os salários dos trabalhadores estrangeiros temporários, refletindo os aumentos nas taxas salariais específicas para a ocupação e localização no Canadá. Isso garante que os trabalhadores estrangeiros temporários recebam salários compatíveis com as taxas do mercado por meio de revisões salariais regulares.
Além disso, o governo canadense estendeu e implementou medidas adicionais até 30 de agosto de 2024, que serão reavaliadas à luz dos desenvolvimentos do mercado de trabalho e econômicos. Isso inclui a possibilidade de empregadores em setores específicos empregarem até 30% dos trabalhadores estrangeiros em cargos de baixos salários e a manutenção da permanência máxima no emprego em dois anos para cargos que pagam menos que a média salarial da província ou território.
O Roteiro de Soluções para a Força de Trabalho do Programa TFW auxilia as organizações a atender às demandas do mercado de trabalho enquanto protege o emprego e os salários no Canadá.
O governo canadense também observou um aumento significativo na demanda pelo programa de trabalhadores estrangeiros temporários, com um aumento de cerca de 40% no número de arquivos criados em comparação com o ano fiscal anterior. Para atender a essa crescente demanda, o governo lançou o Portal Online LMIA, melhorando a eficiência do processamento de solicitações de LMIAs.
Adicionalmente, foi introduzido o Recognized Employer Pilot (REP) para proteger os trabalhadores estrangeiros temporários, simplificar as operações dos empregadores e fortalecer a resposta à escassez de mão de obra.
Para empresas e indivíduos interessados no Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP), é importante notar que o tempo de processamento para autorizações de trabalho pode variar de acordo com diversos fatores, como o tipo de autorização, local do pedido e época do ano. É aconselhável consultar as informações mais recentes para obter estimativas precisas.
Essas mudanças representam um esforço para equilibrar a demanda do mercado de trabalho canadense e garantir salários justos para trabalhadores estrangeiros temporários, enquanto simplificam o processo para empregadores.
fonte: immigrationnewscanada.ca